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Die berufliche Fortbildung des Wirtschaftsprüfers erlangt durch den tief greifenden Wandel des Marktumfelds immer größere Bedeutung. Auf der Basis einer theoretischen und empirischen Untersuchung analysiert Julia Füssel, wie Wirtschaftsprüfer in der Wissensdomäne IFRS Wissen erwerben und ihre Kenntnisse ausbauen. Es wird gezeigt, dass die Berufserfahrung die Lernstrategie signifikant beeinflusst und im IFRS-Kontext strategisches Lernen eine hohe Bedeutung besitzt.

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Im vorliegenden Band sollen neue Wege für die Gestaltung von ökologisch und sozio-kulturell verantwortlichem Tourismus in der Region angeleitet werden. Diese zeigen einen Paradigmenwechsel in der beruflichen Ausbildung für den Zukunftsmarkt Tourismus an: Mensch und Natur schonende Geschäftsmodelle und eine darauf abgestimmte berufliche Bildung in den Betrieben werden in einem ganzheitlichen Rahmenwerk verzahnt. 

Im Projekt „Nachhaltigkeit in der Fortbildung von betrieblichen Ausbilder(inne)n und ausbildenden Fachkräften in der Tourismuswirtschaft“ (NA-FAU-MUS), das mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds in Niedersachsen gefördert wurde, wurden diese Wege vom Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Universität Oldenburg gemeinsam mit betrieblichem Ausbildungspersonal der Tourismuswirtschaft gegangen. Es wurde ein modulares Fortbildungskonzepts der Tourismuswirtschaft zum Ausbau von Kompetenzen des nachhaltigen Wirtschaftens entwickelt und erprobt. Dieses umschließt insbesondere die Sensibilisierung der Ausbilder/innen und ausbildenden Fachkräfte für Fragen und Aspekte nachhaltiger Entwicklung in ihren Ausbildungsbetrieben, die Vermittlung von Fähigkeiten zur Diagnose von Potentialen nachhaltigen Wirtschaftens und Ausbildens sowie die Beförderung von Kompetenzen zur Entwicklung und Bewertung von Modellen nachhaltigen Wirtschaftens und Ausbildens in der Region.

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Die berufständischen Organisationen der steuerberatenden Berufe in Württemberg seit 1943

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Die Angehörigen der steuerberatenden Berufe in Württemberg haben etwa seit Mitte des 20. Jahrhunderts Berufsorganisationen gebildet. Manche dieser Institutionen können inzwischen auf eine jahrzehntelange Geschichte zurückblicken und umfassen mehrere tausend Mitglieder. Andere überlebten nur kurze Zeit, umfassen wenige Dutzend Berufsangehörige oder agieren lediglich in regionalem Rahmen. Geprägt waren die Aktivitäten dieser Berufsorganisationen bis Mitte der siebziger Jahre vom Gegensatz zwischen Steuerberatern und Steuerbevollmächtigten. Seit der Vereinigung der beiden Berufsgruppen 1975 hat sich der Schwerpunkt von der Berufspolitik auf die berufliche Aus- und Fortbildung verschoben. Vor dem Hintergrund der berufständischen Entwicklung und der Landesgeschichte werden vor allem die Kammern der Steuerberater und Steuerbevollmächtigten, aber auch die grösseren und kleineren Verbände und Vereine in Württemberg untersucht.

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